（一）把學習宣傳貫徹黨的十九大精神引向深入。

　　一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。制定學習計劃，分專題開展學習交流研討。發揮黨員示范作用，自覺用黨的創新理論武裝頭腦。發揮黨支部主體作用，充分利用“三會一課”，引導黨員立足崗位開展學習。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，列入學習計劃，安排重點課程。

　　二是認真學習貫徹維護黨章。把學習貫徹黨章同學習貫徹黨的十九大精神緊密結合起來，同貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想緊密結合起來，全面掌握黨章的基本內容，深刻領會各項新內容新要求的科學內涵。把黨章學習教育作為經常性工作，把學習貫徹維護黨章情況作為組織生活會對照檢查的重要內容，用黨章指導規范公司黨的建設工作和黨員行為。

　　三是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。按照黨中央的總體部署，在公司系統開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認真組織學習，深刻理解開展主題教育的重大意義。深入開展專題調研，精心制定實施方案。堅持分類指導，有針對性提出辦法措施。注重工作實效，扎扎實實推進各項工作。

　　（二）著力加強公司黨組織和黨員隊伍建設。

　　　一是加強帶頭人隊伍建設和黨員教育管理。全面推行黨支部書記述職考核，開展專職黨務工作者集中學習培訓。嚴肅黨內政治生活，嚴格執行“三會一課”等基本制度，規范組織組織生活會和民主評議黨員，全面推行黨支部主題黨日。

　　二是強化公司黨建基礎保障。進一步健全完善機構設置，配齊配強黨建工作力量。推進黨建信息化建設，2018年完成核心系統建設工作。加強黨員活動陣地建設，確保公司黨的活動有人管事、有錢辦事、有場所議事。

　　（三）切實強化黨員隊伍和人才隊伍建設。

　　　一是加強支部班子和黨員隊伍建設。把強化黨組織領導和把關作用貫穿選人用人全過程，嚴格選任標準和程序，注重依事擇人、以崗選人，選好配強班子成員。

　二是加強人才隊伍建設。弘揚勞模精神和工匠精神，尊重公司和職工群眾的首創精神。

　　（四）扎實抓好作風建設和紀律建設。

　　一是深入落實中央八項規定精神。認真貫徹落實習近平總書記關于作風建設的批示精神，嚴格執行中央八項規定精神和實施細則，修訂公司實施意見。既要緊盯老問題，又要密切關注“四風”新動向新表現。特別是要針對形式主義、官僚主義，深入查擺問題，深刻剖析根源，抓好整改落實。

　　二是嚴明紀律和規矩。深入開展紀律教育，強化紀律執行。重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。緊盯“關鍵少數”，深入開展“四種形態”下的紀律談話工作。突出紀律審查的政治性，不斷提高思想政治水準和把握政策能力。

　　（五）積極推進黨建工作與生產經營深度融合。

一是健全完善相互融合的考核評價機制。嚴格執行《黨建工作責任制實施辦法》和《黨建工作責任制考核評價辦法（試行）》，建立黨建工作責任清單，全面開展黨建責任制考核評價，推動黨建工作與生產經營相互促進、良性互動、協調發展。

二是圍繞生產經營重點任務開展黨建工作。緊緊圍繞提質增效、創新驅動、防范風險等重點難點任務，找準服務生產經營的切入點，開展形式多樣的主題實踐活動，深化黨員示范行動。深入開展“四強四優”創建活動，把創先爭優融入中心任務、推動中心工作中。

　　三是切實把黨組織優勢轉化為企業發展優勢。發揮黨組職領導作用，把方向、管大局、保落實，確保黨中央各項決策部署在公司得到全面貫徹落實。發揮黨員示范作用，以身作則、率先垂范。組織開展職工創新創效活動，建立長效機制。

　　（六）充分調動廣大職工的積極性主動性創造性。

一是加強宣傳思想政治工作。認真履行主體責任，落實意識形態工作責任制。堅持正確的輿論導向，注重加強網絡、新媒體等陣地建設和管理。

二是加強企業文化和精神文明建設。踐行社會主義核心價值觀，深化“道德講堂”，積極開展群眾性精神文明創建活動，強化教育引導，注重實踐養成。大力弘揚文化建設，不斷豐富企業文化內涵，將領先文化貫穿于企業改革發展全過程，努力創造優秀業績。

　　三是全心全意做好服務職工群眾工作。開展豐富多彩的群眾性文化體育活動，加強人文關懷和心理疏導。

　　四是開展“愛企業、獻良策、做貢獻”活動，發揮黨員的積極性。